Starszy technik utrzymania ruchu

Praca w

Zabrze, śląskie

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Umowa o pracę

System pracy

3 zmiany

APLIKUJ TERAZ

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:

  • koordynację zadań utrzymaniowych na obszarach produkcyjnych (planowanych i nieplanowanych), definiowanie i organizację niezbędnych zasobów
  • zapewnienie przestrzegania przepisów i procedur związanych z bezpieczeństwem, zdrowiem i środowiskiem
  • definiowanie planów utrzymaniowych, aktualizację planów i kontrolę zleceń planowych działań utrzymaniowych
  • aktywne wspieranie instalacji i uruchamianie nowych urządzeń
  • analizę ryzyk oraz działania zmniejszające powstanie ryzyk w dziale UR
  • kontakt z serwisem zewnętrznym

Oczekujemy od Ciebie:

  • min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w dziale utrzymania ruchu (mile widziane przy naprawach i konserwacjach pras mechanicznych i hydraulicznych)
  • praktycznej znajomości z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki siłowej
  • posiadanych uprawnień SEP G1/G2/G3 E+D
  • umiejętności posługiwania się dokumentacja techniczną (rysunki, schematy elektryczne)
  • wykształcenia technicznego
  • umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym
  • prawa jazdy kat. B

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • stabilne warunki zatrudnienia – po okresie próbnym umowa na min. 1,5 roku
  • jasne zasady wynagradzania – Twoja stawka zależy od Twojej wiedzy i umiejętności;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, a wraz ze wzrostem kwalifikacji – wzrost wynagrodzenia;
  • premię miesięczną za realizację założonych wyników produkcyjnych
  • atrakcyjny pakiet socjalny: karta MuliSport, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, bonusy świąteczne, możliwość zakupu sprzętu AGD na preferencyjnych warunkach, kluczyk do automatu z przekąskami, autorski program emerytalny
  • bezpieczne warunki pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Proszę o umieszczenie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Electrolux Poland Sp. z o.o. do celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Jeśli chcesz, żeby Twoja aplikacja była wykorzystywana do przyszłych rekrutacji, prosimy o umieszczenie na CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w okresie 6 miesięcy przez Electrolux Poland Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”. Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Electrolux Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Karolkowa 30 wraz z oddziałami. Pani/Pana dane będą przetwarzane zgodnie z zapisami RODO i nie będą przekazywane osobom trzecim.
Pełna wersja informacji dotyczącej ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy znajduje się tutaj

Czekamy właśnie na Ciebie!
Dołącz do nas już dziś

APLIKUJ ON-LINE

Skontaktuj się z nami

Dlaczego warto u nas pracować?

W naszych fabrykach słuchamy potrzeb pracowników i dopasowujemy odpowiednio pakiet benefitów w zależności od lokalizacji i stażu pracy.

umowa o pracę

premie
i dodatki

dofinansowanie
transportu

program rozwoju kwalifikacji

opieka
medyczna

karta multisport

ubezpieczenie
grupowe

program poleceń
pracowniczych

wczasy pod gruszą

bonusy świąteczne

program
„nagradzamy dobre pomysły”

program
„zadbaj o siebie"

tanie
posiłki

benefity
pozapłacowe

autorski
program emerytalny

sprzedaż
pracownicza

Zobacz, jak pracujemy

Aktualności

Świdnica stawia na młodych

W tym roku odbywa się 8. edycja konkursu Zalogowani, realizowanego w ramach programu „Zostańcie z nami – Miasto i Powiat Świdnica”. Electrolux już po raz […]

Czytaj więcej
Zobacz inny wpis