Tytuły Top Employer dla wyróżniających się pracodawców przyznane! W tym roku, po raz pierwszy w historii, Electrolux otrzymał je w aż 9 krajach Europy.

W 2022 roku, na podstawie audytu przeprowadzanego przez Top Employers Institute,  Electrolux otrzymał certyfikaty Top Employer w dziewięciu krajach w Europie:  Polsce, Szwecji, Hiszpanii, Włoszech, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Francji, Austrii i Szwajcarii. Gdy pracodawca zostanie doceniony w pięciu lub więcej krajach europejskich, otrzymuje tytuł Top Employer Europe. To już czwarty rok z rzędu, gdy Electrolux może się nim poszczycić.

W Polsce zostaliśmy docenieni po raz trzeci z rzędu. Najwyższej oceniono nas w obszarze strategii długofalowych związanych z zasobami ludzkimi, przywództwem oraz kulturą organizacji. W ubiegłym roku bardzo dużo zrobiliśmy w zakresie Employer Brandingu wewnętrznego i zewnętrznego, aby być atrakcyjnym pracodawcą zarówno dla naszych pracowników, jak i dla zewnętrznych talentów, co zostało bardzo wysoko ocenione. Audyt pokazał nam także, że nadal powinniśmy pracować nad udoskonalaniem oferty rozwoju naszych pracowników i budowaniem ich ścieżek karier oraz digitalizacją procesów HRowych.

„Podobno nie jest sztuką wygrać medal, największą sztuką jest tytuł mistrza utrzymać. Trzecia z rzędu pozytywna certyfikacja to efekt ogromnej pracy włożonej przez zespół w ciągłe doskonalenie procesów HRowych. Pragnę podkreślić też, że wielki wkład w uzyskanie certyfikatu mają sami pracownicy, bo to ich głos wskazuje nam jasno, co powinniśmy robić, aby być coraz lepszym pracodawcą. Za każdą cegiełkę włożoną w uzyskanie tytułu Top Employer dziękuję wszystkim i każdemu z osobna.” – podsumowuje Agnieszka Paprota, Dyrektor HR w Polsce.

Top Employers Institute

Top Employers Institute od prawie 30 lat specjalizuje się w badaniu warunków pracy oraz dąży do poprawy standardów HR. W ramach swojego programu certyfikacji Top Employer Institute wyróżnił już ponad 1500 najlepszych organizacji w 120 krajach/regionach na pięciu kontynentach. Certyfikat przyznawany jest organizacjom, które wykazują najwyższe standardy w zakresie oferty pracowniczej, myślą przyszłościowo i są liderami w dziedzinie rozwoju pracowników. Obejmuje on szeroki zakres obszarów HR, takich jak strategia personalna, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, uczenie się, dobre samopoczucie oraz różnorodność i integracja.