• 

Wśród nas jest wielu wspaniałych pracowników i wiele wyróżniających się zespołów, które współpracują pomiędzy różnymi funkcjami i działami w ramach struktur swojego oddziału, a także pomiędzy różnymi oddziałami Electrolux Poland Sp. z o.o.. Zależy nam, żeby docenić najlepszych, jednocześnie promując postawy i zachowania zgodne z Podstawowymi Wartościami Electrolux. W tym celu stworzyliśmy program nagradzania pracowników WOW – Pracownik WOW, Zespół WOW oraz WOW Dziękuję. 

Poprzez konkurs WOW chcemy wyróżnić, nagrodzić i promować osoby oraz zespoły, które dokonują w naszej firmie wielkich rzeczy, myślą innowacyjnie i inspirują innych do działania.

Nagradzamy również osoby, które swoją postawą budują w pracy atmosferę współpracy, bezinteresownej pomocy i wsparcia, roztaczają pozytywną energię i uśmiech, motywując innych pracowników do działania. Doceniamy osoby aktywnie zaangażowane np. w projekty dobroczynne/ charytatywne, które swoją postawą udowadniają, że zmieniają świat na lepszy, pracowników lubianych, empatycznych i pomocnych. Nagroda ma być przede wszystkim formą podziękowania takim właśnie osobom, które poza codziennym wykonywaniem swoich obowiązków służbowych, cieszą się ogromną sympatią wśród innych i potrafią w bezinteresowny sposób pomagać swoim kolegom. 

Firma Electrolux regularnie docenia swoich pracowników. WOW to podążanie za naszymi wartościami i naszym celem w codziennej pracy, WOW to bycie wzorem do naśladowania i wreszcie, WOW to kształtowanie lepszego życia. Electrolux to ludzie i nie ma znaczenia, na jakim stanowisku pracujesz. Ważne, abyśmy pamiętali, że wspólnie tworzymy przyjazny i zrównoważony świat. Każdy z nas ma wpływ i to jest WOW!