Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Każdy proces rekrutacji rozpoczyna się od przesłania aplikacji przy użyciu naszego formularza aplikacyjnego lub na adres e-mail działu rekrutacji. Nasz rekruter kontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Po przejściu tego etapu, podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu kandydata.

Nasz rekruter w ciągu 5 dni roboczych skontaktuje się z kandydatami, którzy wstępnie spełniają kryteria rekrutacyjne i zaproponuje termin spotkania w siedzibie naszej firmy.

Rozmowa rekrutacyjna ma na celu sprawdzenie informacji zawartych w CV kandydata oraz dokumentach dotyczących historii zatrudnienia. Polega przede wszystkim na weryfikacji przebiegu dotychczasowego doświadczenia, wykształcenia, posiadanych kwalifikacji/uprawnień oraz motywacji do podjęcia pracy w naszej firmie. W trakcie spotkania z naszym rekruterem dowiesz się również, jaka jest specyfika pracy na danym stanowisku oraz jakie warunki możemy Ci zaoferować. Odpowiemy także na Twoje pytania.

W Electrolux oferujemy Ci możliwość rozwoju zawodowego i przejścia na inne, bardziej odpowiedzialne stanowiska. W naszych fabrykach funkcjonuje wiele różnych działów takich jak: Produkcja, Magazyn, Jakość czy Utrzymanie Ruchu oraz obszary biurowe. Pracując w środowisku produkcyjnym masz też szanse podnosić swoje kompetencje. Ocena wiedzy i umiejętności pracownika odbywa się w oparciu o specjalnie stworzoną do tego celu matrycę. Warunkiem uzyskania wyższego poziomu zaszeregowania jest wiedza i zaangażowanie pracownika, które są oceniane przez lidera. Każdy poziom w matrycy umiejętności ma ustalone wymagania, które musi spełnić pracownik, jak również ustaloną stawkę podstawową brutto.

Twoje wynagrodzenie zależy ściśle od poziomu zdobytych umiejętności w trakcie okresu zatrudnienia. Regularnie prowadzimy ocenę pracy i kompetencji pracowników, a za pogłębianie umiejętności podnosimy wynagrodzenia. Wzrost Twojej stawki nie zależy od stażu pracy a od poziomu umiejętności i czasu, w którym je nabywasz. Masz realny wpływ na swój rozwój finansowy. Krótko mówiąc - im więcej potrafisz, tym więcej zarabiasz!

Podejmując pracę w firmie Electrolux zyskujesz dostęp do wielu benefitów. Część z nich jest zależna od stażu pracy w naszej organizacji. Nasze najpopularniejsze benefity to m.in. ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport, karty przedpłacone czy dofinansowany transport pracowniczy. W zakładce „Benefity” znajdziesz informacje o wszystkich benefitach, które przygotował dla Ciebie Electrolux. Sprawdź koniecznie!

Wyślij do nas swoje CV wypełniając prosty formularz dostępny w zakładce „Oferty pracy”, zaznaczając stanowisko i miejsce pracy. Skontaktujemy się z Tobą jeżeli będziemy mieć zapotrzebowanie na interesujący Cię wakat.

Pracujemy standardowo od poniedziałku do piątku. Może się zdarzyć potrzeba przyjścia do pracy w sobotę, ale o takiej konieczności poinformujemy Cię odpowiednio wcześniej. Niedziele są dniem wolnym od pracy. Jeżeli pojawi się konieczność pracy w nadgodzinach, zostaną one wypłacone lub będą możliwe do odbioru jako dzień wolny.