Już po raz piąty z rzędu Electrolux Polska zdobywa certyfikat Top Employer! Możemy się też pochwalić naszym wynikiem 90,32%, który jest wyższy o 4,33% od Benchmark Group Score.

Certyfikat Top Employer potwierdza nasze zaangażowanie w tworzenie przyjaznego środowiska pracy w oparciu o wdrażanie wysokich standardów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i praktyk HR.

Program Top Employers Institute certyfikuje organizacje na podstawie oceny kwestionariusza zawierającego najlepsze praktyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Kwestionariusz obejmuje 6 domen składających się z 20 tematów, takich jak między innymi: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja. I nie wystarczy osiągnąć wysokie oceny tylko w wybranych obszarach. Trzeba wyróżniać się na każdym polu i stale udoskonalać swoje działania. W tym roku uzyskaliśmy wynik 90, 32%. Choć jest on nieznacznie niższy od naszego wyniku z zeszłego roku (92,53%), to już kolejny rok z rzędu jesteśmy wyraźnie lepsi od Benchmark Group Score, który wyniósł 85,99%.

Tegoroczny certyfikat jest dla nas szczególnie cenny, ponieważ dostaliśmy go mimo wdrożenia w 2024r. programu Simplify, który potencjalnie mógł wpłynąć na postrzeganie Electrolux jako dobrego pracodawcy. Po raz kolejny udowodniliśmy, że nasz priorytet, jakim jest bycie pracodawcą z wyboru dla naszych ludzi i nowych talentów, to nie tylko słowne deklaracje, ale konsekwentnie realizowana strategia–mówi Agnieszka Paprota, Country People Manager, Poland.

Jako firma szczególnie dobrze wypadliśmy w takich obszarach jak strategia, przywództwo, etyka i uczciwość, cel i wartości oraz employer branding. Poprawiliśmy także wyniki w obszarach sustainability (zrównoważony rozwój) oraz DEI (różnorodność i włączanie). Nieco gorzej wypadliśmy w pozyskiwaniu talentów oraz rozwoju pracowników. Najniższy wynik odnotowaliśmy w obszarze offboardingu (64%), jednak mimo to przewyższamy w tej dziedzinie Benchmark Group Score (59,28%).

Proces certyfikacyjny, który jest pracochłonny, pozwala spojrzeć na strategię HR z szerszej perspektywy i zdefiniować obszary, które powinniśmy wciąż doskonalić. To swego rodzaju drogowskaz, wytyczający kierunek rozwoju w oparciu o najlepsze rynkowe praktyki– podsumowuje Agnieszka.

Top Employers Institute

Top Employers Institute od prawie 30 lat specjalizuje się w badaniu warunków pracy oraz dąży do poprawy standardów HR. W 2025 roku Top Employers Institute przyznał certyfikaty ponad 2,400 organizacjom w 125 krajach/regionach, które wykazują najwyższe standardy w zakresie oferty pracowniczej, myślą przyszłościowo i są liderami w dziedzinie rozwoju pracowników.