Electrolux Group otrzymuje wyróżnienie za program „Zadbaj o siebie” w 4. edycji konkursu „The best of Wellbeing at Work 2024” organizowanym przez Wellbeing Institute.

Bezpieczeństwo, stanowiące priorytet w naszej firmie, to także dbanie o zdrowie i dobre samopoczucie. W 2022 roku, wychodząc naprzeciw Waszym oczekiwaniom wyrażonym w badaniu „Niech Cię usłyszą”, stworzyliśmy program „Zadbaj o siebie”, aby Was wspierać, inspirować, pokazywać skuteczne metody radzenia sobie w trudnych sytuacjach i zaangażować w działania pozytywnie wpływające na zdrowie i samopoczucie. Program został podzielony na cztery obszary, które odgrywają ważną rolę w naszym życiu: Kultura pracy, Środowisko pracy, Umysł i Ciało i w jego ramach organizujemy wiele różnorodnych działań związanych z szeroko rozumianym wellbeingiem.

Nasze zaangażowanie zostało docenione przez Wellbeing Institute. Program Zadbaj o siebie otrzymał wyróżnienie w konkursie „The best of Wellbeing at Work 2024”, w kategorii rozwojowy program prozdrowotny w firmie produkcyjnej.

The Best of Wellbeing at Work 2024 to konkurs stworzony w celu wyróżnienia i docenienia pracodawców, którzy, stawiają człowieka w centrum i dla których wellbeing jest kluczową kompetencją całej organizacji, cenią swoich pracowników, potrafią skutecznie angażować ludzi w działania pro-wellbeingowe oraz widzą ich efekty w postaci poprawy dobrostanu jednostek i zespołów.

Czujemy się zaszczyceni otrzymaniem tego wyróżnienia i traktujemy je jako zobowiązanie.

„Za tym sukcesem stoją przede wszystkim ludzie, dlatego z tego miejsca chciałabym podziękować wszystkim naszym pracownikom i pracowniczkom, którym idea dobrostanu jest bliska. Dziękujemy za Wasze zaangażowanie i zainteresowanie inicjatywami wspierającymi dbanie o własny wellbeing, zwłaszcza w obszarze zdrowia fizycznego i mentalnego” – mówi Karolina Wójtowicz, Recruitment＆Employer Branding Team Leader.

Wyróżnione case study zostanie zaprezentowane przez Karolinę 11 września b.r., podczas piątego wydarzenia w ramach cyklu konferencji „Wellbeing w praktyce 2024”.

Wellbeing Institute to organizacja doradcza, która powstała, aby wspierać organizacje w działaniach związanych z dobrostanem pracowników, a co za tym idzie, podnosić jakość życia ludzi. Oferuje innowacyjne rozwiązania, produkty najwyższej jakości oraz ekspercką wiedzę, pokazując firmom, jak stworzyć miejsce pracy, w którym pracownicy czują się spełnieni i zadowoleni, a firma bez problemu osiąga swoje cele biznesowe.

Misją Instytutu jest podnoszenie poziomu wellbeingu ludzi i organizacji poprzez wsparcie organizacji we wdrażaniu kompleksowych, efektywnych i dopasowanych do indywidualnych potrzeb programów wellbeing. Instytut tworzą doświadczeni eksperci i praktycy z zakresu HR, tworzenia kultury pracy i workplace wellbeing. Metodologia Wellbeing Institute oparta jest na wieloletnim doświadczeniu pracy z ludźmi, wiedzy naukowej oraz najnowszych badaniach.